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毕业生要预防这些求职心理误区
毕业生要预防这些求职心理误区 毕业生要预防这些求职心理误区 写简历:只从自己的立场出发 有一位云南某大学的应届毕业生,大学4年得了很多第一。他觉得自己条件十分优秀,一心想去外企,简历投...
白领换行业易出现心理问题
白领换行业易出现心理问题 白领换行业易出现心理问题 最近,一些心理咨询机构反映,在前来咨询职场心理问题的人群中,有相当部分因抗挫力较弱、依赖性较强以及出现适应问题而导致“心理亚健康”...
求职时如何回答辞职原因
求职时如何回答辞职原因 求职时如何回答辞职原因 在朋友的推荐下,姚先生面试了好几家企业。无一例外地,招聘人员都问到了跳槽的原因。 刚开始,姚先生直言相告,却都没能应聘成功。朋友打探后...
求职时不能犯的忌讳:为偏见或成见所左右
求职时不能犯的忌讳:为偏见或成见所左右 求职时不能犯的忌讳 一、不善于打破沉默 面试开始时,应试者不善“破冰”(英文直译,即打破沉默),而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种...
成功求职须有急功近利的心理
成功求职须有急功近利的心理 成功求职要有什么心理? 1、自卑畏怯的心理 有的同学大学四年顺利地走过来了,也具备了一定的的实力和优势,面对激烈的竞争,却觉得自己这也不行,那也不如别人,自...
活跃办公室气氛的方法
活跃办公室气氛的方法 活跃办公室气氛的方法 赞美你的同事 同事就是共同做事的人,工作接触最密切的人。换一种说法就是抬头不见低头见的人。所以,同事在一起,开开心心,其乐融融,像家一样的...
大学生求职的心理误区
大学生求职的心理误区 大学生求职的心理误区 自我认识的偏差导致就业期望值不适度。 由于大学生的年龄结构、文化素质、群体意识的特殊性,形成了其独特的心理结构和人格。他们往往自我估价过高...
职场人士如何克服周一综合症?
职场人士如何克服周一综合症? 生活中很多职场白领都要面对一种情绪:周一综合症。如果想要摆脱周一的低潮情绪,我们需要从周日就开始着手。因为周一不想上班的念头,一般是在前一天就开始酝酿...
是什么造成女性“内心强大”?
是什么造成女性“内心强大”? 是什么造成女性“内心强大”? 中国女性变得这般“内心强大”,现实无疑也有推手之功。 现代女性具有强烈的独立精神。 大多数人热爱自己的事业,不愿像传统女性一...
工作上不要带“差不多”的心理
工作上不要带“差不多”的心理 工作上不要带“差不多”的心理 伏尔泰说:“使人疲惫的不是远方的高山,而是鞋里的一粒沙子。”一位企业管理学家说:“一个公司有99名员工工作非常认真、谨慎,但...









