你适合网络求职吗？网络求职的禁忌 你适合网络求职吗？ 互联网的及时性、交互性要求网络求职者能够及时上网查看个人求职状态。如果你上网并不是很方便，网上求职可能会让你丢失一些机会。当然，...

应届生就业并没有那么难！ 应届生就业并没有那么难！ 突破点一：细节决定成败 随着社会的纵深发展，企业对人才的考察已非停留在专业、技能、经验的需求，同时考虑人才的性格、合群、创新能力，...

求职成功必备的几个关键点 求职成功必备的几个关键点 关键词 随着智能化技术在招聘中的应用。关键词的设置越来越显得重要了。越来越多的企业，特别是一些大公司，通常都会用智能化的搜索器来进...

求职一定要求稳定吗？ 求职一定要求稳定吗？ 小渔在政府部门做公务员，对于两年前的这个择业决定，小渔至今还耿耿于怀。小渔大学主修的是日语，按理说当年到日资公司工作最为对口，然而小渔优异...

求职要学会全方位的包装自己 求职要学会全方位的包装自己 求职形象设计，递出一张漂亮的名片 求职时，借助一定技巧，将自己的知识、能力、技能充分展现出来，是一门艺术。要达到这个目的，需要...

如何让招聘会“为我所用”？ 如何让招聘会“为我所用”？ 莫患“职场近视眼” 由于就业形势不容乐观，不少毕业生抱着“先就业再择业”的心态，觉得只要先找到工作就万事大吉。有的人甚至不惜以...

网络求职的具体步骤：经常刷新简历 网络求职的具体步骤 1、简历要与大公司沾边 当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，...

职场猎头最青睐什么人？ 职场猎头最青睐什么人？ 被猎头青睐的职场人士，往往具备良好的业务基础，并有一定的升职潜力。很多时候，当事人未必清楚自身的价值，或者不知道哪里有更好“高枝”。猎...

这些求职的心理是最不应该有的 这些求职的心理是最不应该有的 不管你是刚刚毕业的大学生，还是刚刚跳槽的求职人士。在你们的求职过程中，求职的心理是一定要弄清楚和明白的。不然，可能会给你们...

求职不要带这些不健康的心理 求职不要带这些不健康的心理 依附心理。 自己不急着找工作，缺乏独立意识，整天想着攀那个亲戚朋友的关系，拿点钱买个职位，这样买来的职位恐怕难做长久。 低就心理...